Câmara aprova projeto do Executivo que reorganiza a administração e cria dois novos setores ligados a igualdade
A votação foi acompanhada por movimentos sociais ligadas a
pessoas com deficiência, igualdade racial e público LGBTQIA+. A Prefeitura de Paulínia,
autora do texto, defende que os departamentos são importantes para promover
ações e políticas afirmativas que estimulem o respeito aos direitos individuais
e coletivos.
A mesma proposta altera o nome da pasta de Recursos Humanos
para Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas. De acordo com
a Prefeitura, a mudança reflete a constante humanização no relacionamento entre
órgão público e servidor: a secretaria deixou de apenas cuidar de rotinas
mecanicistas.